Correio Brazilliense
Após uma década de expansão, o Canva anunciou uma ampla reorganização de suas operações, que resultará no desligamento de 1.271 funcionários, aproximadamente 22% do quadro de pessoal. A decisão, comunicada nesta terça-feira (3/11), ocorre em meio à primeira desaceleração do crescimento registrada pela plataforma australiana de design nos últimos 10 anos.A reestruturação foi apresentada pela cofundadora e presidente-executiva da empresa, Melanie Perkins, como parte de uma estratégia para adaptar o Canva aos desafios dos próximos anos.
Além da redução de pessoal, o plano prevê a simplificação da estrutura administrativa, com menos níveis de gestão e maior autonomia para equipes menores. Leia o comunicado no link. Ao comunicar as mudanças aos funcionários, a executiva reconheceu as dificuldades enfrentadas pela companhia e relacionou a decisão à necessidade de rever seu modelo de funcionamento.Leia também: Falha na Cloudflare provoca instabilidade no X, ChatGPT, Canva e bancos"Este foi nosso ano mais difícil até agora e, como compartilhamos no início deste ano, nosso crescimento desacelerou pela primeira vez em uma década".Segundo Perkins, a direção examinou diferentes possibilidades antes de optar pela reorganização.
A avaliação foi de que ajustes isolados não seriam suficientes para preparar a empresa para a próxima década, tornando necessária uma reformulação mais abrangente de suas operações.Mudanças na estrutura e no trabalho presencialEntre as principais medidas está a unificação dos departamentos de Produto, Crescimento e Plataforma, que passarão a operar sob uma mesma estrutura.
A intenção é aproximar equipes que antes atuavam separadamente, reduzir etapas de gestão e facilitar a tomada de decisões.A companhia também concentrará uma parcela maior de seus profissionais de desenvolvimento de produtos em Sydney, na Austrália, que se tornará o principal centro de atuação dessas equipes.A reorganização será acompanhada de alterações na política de trabalho híbrido.
A partir de janeiro de 2027, a maioria dos funcionários que atualmente comparece aos escritórios duas vezes por semana deverá passar a trabalhar presencialmente em três dias. A aplicação da medida, entretanto, poderá variar de acordo com a região.Leia também: Alunos da UnB promovem oficinas de produção de conteúdo digitalPara os profissionais afetados pelos cortes, o Canva anunciou um pacote de desligamento que inclui o pagamento de pelo menos seis meses de salário e a manutenção da cobertura de saúde por 12 meses nos países onde o benefício é oferecido.Os trabalhadores também terão acesso a serviços de recolocação profissional, incluindo orientação de carreira e preparação para processos seletivos.
A empresa informou ainda que permitirá aos funcionários desligados permanecer com os notebooks utilizados durante o período de trabalho.Squarespace também anuncia demissõesA decisão do Canva ocorre em uma semana marcada por outra redução expressiva de pessoal no setor de ferramentas digitais.
Na segunda-feira (2/11), a Squarespace, empresa especializada na criação e hospedagem de sites, anunciou o desligamento de 19% de seus funcionários.Os anúncios, feitos com apenas um dia de diferença, representam cortes significativos nos quadros de duas empresas que oferecem ferramentas de criação e desenvolvimento de conteúdo digital.No caso do Canva, a redução de pessoal integra uma reformulação que também modifica a distribuição das equipes, a organização dos departamentos e as regras de trabalho presencial.
A empresa pretende, com essas medidas, simplificar sua operação e estabelecer uma estrutura considerada mais adequada ao novo ritmo de crescimento. Saiba Mais Tecnologia Vazamento de dados: conheça seus direitos e saiba como buscar reparação Tecnologia Como identificar imagens de IA nas redes sociais e evitar enganos Tecnologia O que fazer se seu banco sofrer ataque hacker e dados vazarem
