Jornal Razão
O Grupo Pereira, dono das redes Fort Atacadista e Comper, abriu nesta segunda-feira (9) 850 vagas de emprego em Santa Catarina na Semana da Diversidade. A seleção vai até sexta-feira (13) e quer contratar pessoas com deficiência, profissionais com mais de 50 anos, integrantes da comunidade LGBTQIA+, imigrantes, jovens e egressos do sistema prisional.
Segundo o grupo, não é exigida experiência profissional, e o currículo é opcional. Para participar, basta ir ao setor de RH, chamado Gente e Gestão, de uma das unidades participantes, das 8h às 11h ou das 13h às 17h, com um documento oficial com foto.
As vagas estão espalhadas por 80 unidades no estado. Além das lojas do Fort Atacadista e do Comper, recebem candidatos as Farmácias SempreFort, o Trudy’s Restaurante, o Posto Fort Atacadista de Itajaí e o centro de distribuição do Fort em Porto Belo.
Em todo o país, a ação oferece cerca de 2 mil vagas. Entre as funções estão operador de caixa, operador de loja, repositor, auxiliar de carga e descarga, técnico em carnes, atendente de farmácia e promotor de cartões.
O cartaz da Semana da Diversidade lista como benefícios seguro de vida, café da manhã, almoço ou jantar, transporte fretado ou vale-transporte, assistência odontológica e desconto nas compras: 10% no Comper e 7% no Fort, pagando com o Vuon. Quem não puder ir pessoalmente pode se candidatar pela internet, na página de vagas do Grupo Pereira.
Na inscrição online, a vaga aparece com exigência de ensino médio. De acordo com o grupo, de 16% a 17% dos funcionários têm mais de 50 anos, o que soma mais de 3,6 mil pessoas.
Em São Bento do Sul, Luiz Carlos da Luz, de 72 anos, trabalha como operador de loja. “A empresa me deu uma oportunidade de trabalho que, muitas vezes, é difícil encontrar quando temos mais de 50 anos”, contou ele, em relato divulgado pela empresa.
Em São José, Oberon Barboza, de 71 anos, é auxiliar de prevenção numa loja do Fort há dez anos. “Acredito que disposição, pertencimento e vontade de seguir contribuindo não têm idade”, disse.
Em Balneário Camboriú, Esmeralda Catrejan Bolívar Romero, mulher trans de 23 anos, entrou na rede como operadora de loja. “Desde que cheguei ao Fort Atacadista, fui muito bem recebida”, afirmou.
Em Itajaí, Francisca Vital Andrade, de 49 anos, é pessoa com deficiência e trabalha na frente de caixa. Para Simone Cotta Cardoso, gerente de Comunicação Corporativa e ESG do Grupo Pereira, “talento, competência e vontade de crescer não têm idade, gênero, origem ou condição”.
A seleção nas lojas termina na sexta-feira (13). Segundo a empresa, campanhas de contratação como esta se repetem ao longo do ano nos estados onde o grupo tem unidades.
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