A administração pública municipal, teve acréscimo de cerca de 251 mil pessoas ocupadas de 2024 para 2025, segundo a 22ª edição da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic 2025), divulgada nesta quarta-feira (11). O levantamento foi realizado em parceria com o Ministério do Planejamento e Orçamento, e visa mapear a estrutura e gestão pública de todos 5.571 municípios do Brasil.
Segundo os pesquisadores, em 2025, o conjunto da administração pública municipal, seja direta ou indireta, somava 7.857. 805 pessoas ocupadas, o equivalente a 3,7% da população.
Esse contingente foi 3,2% acima de 2024 – o que representa acréscimo de cerca de 251 mil funcionários. O funcionário, ou servidor, da administração direta ou indireta, é a pessoa que trabalha para o Estado, sendo que a diferença entre os dois termos (direta ou indireta), está no tipo de órgão ou entidade em que atuam.
Exemplos de servidores de administração direta são os que estão lotados em ministérios, secretarias e, entre os funcionários de administração indireta, estão aqueles que trabalham em fundações, ou em autarquias públicas. Do total de pessoal ocupado na esfera pública municipal, 95,6% eram servidores de administração direta (ou 7.512.767 servidores), e 4,4% de administração indireta (ou 345.038 servidores).
No levantamento, os técnicos calcularam ainda que, na passagem entre 2024 e 2025, ocorreram aumentos de 3,5% no total de funcionários em administração direta. Em contrapartida, houve recuo de 2,6% no total de servidores de administração indireta municipal.
O IBGE informou ainda que o regime estatutário, ou Regime Jurídico Único (RJU), continuou sendo o principal vínculo de trabalho entre servidores nas administrações direta e indireta. Esse vínculo jurídico estabelecido entre administração pública e seus servidores efetivos é regulado por lei própria (o estatuto) e não pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Na administração direta, o RJU era vínculo de 54,3% do total ocupado de servidores municipais em 2025. Na administração indireta, 36,7% do total de servidores municipais mostravam esse tipo de vínculo, também no ano passado.
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