Vagas na bolsa: B3 tem oportunidades em IA, cibersegurança e dados
A B3, bolsa de valores oficial do Brasil, anunciou a abertura de 18 vagas de emprego em diferentes áreas de atuação. As oportunidades contemplam tanto cargos estratégicos quanto funções voltadas à tecnologia e análise de dados, com destaque para posições em inteligência artificial (IA), cibersegurança e engenharia de dados. Os 5 cargos mais procurados e bem pagos em tecnologia no Brasil em 2025 Vagas de cursos e empregos em tecnologia: oportunidades no Itaú, DIO e outros Com modelo de trabalho híbrido, baseado em São Paulo, as novas contratações integram o esforço da B3 para ampliar sua presença digital e manter-se competitiva em um mercado cada vez mais tecnológico. A empresa busca profissionais com perfil voltado à inovação, transformação digital e desenvolvimento de soluções de alta performance. Entre as oportunidades disponíveis estão cargos como Analista de Engenharia de Software, Analista de Cibersegurança, Analista de Infraestrutura, Analista de Dados, Engenheiro de IA e Consultor de Redes e Segurança, entre outros. -Entre no Canal do WhatsApp do Canaltech e fique por dentro das últimas notícias sobre tecnologia, lançamentos, dicas e tutoriais incríveis.- As descrições completas, requisitos e detalhes de candidatura podem ser consultados diretamente na página de carreiras da B3. Veja como se inscrever Os candidatos interessados podem se inscrever através na página de carreiras da B3, seguindo o passo a passo: Acesse o site de carreiras da B3 (vagas.b3.com.br); Busque pela vaga; Clique sobre o cargo desejado; Confira detalhes e requisitos; Toque em "Canditatar-se agora" para continuar; Faça login ou crie uma conta e preencha suas informações para concorrer à vaga. O processo seletivo é totalmente online, com etapas de inscrição, avaliação de perfil e entrevistas acontecendo de forma remota. Os requisitos variam conforme o cargo, mas a empresa destaca que busca profissionais com formação compatível com a área de atuação e experiência em ambientes dinâmicos e colaborativos. Além disso, candidatos com perfil analítico e conhecimento em tecnologia e dados tendem a se destacar nos processos. Leia mais do Canaltech:
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