Jornal Opção
A psicóloga goiana Mara Suassuna revelou ter recebido pedidos de empresários e clientes para selecionar novos funcionários com a condição de excluir candidatos petistas. Segundo ela, os contatos ocorreram logo após o resultado das eleições presidenciais, que deram vitória a Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
A exigência, conforme afirmou, não seria uma questão de ideologia partidária, mas de “valores”. No relato, Suassuna explica que sua empresa trabalha com prospecção, recrutamento e seleção.
Ela diz ter recebido telefonemas e mensagens com pedidos de triagem direcionada. “Hoje eu recebi vários telefonemas, várias mensagens de clientes meus, de empresários que têm nas suas empresas, inclusive pedindo para selecionar novos colaboradores, cujo critério passa por não ser petista”, afirmou.
Para sustentar a postura, a psicóloga citou a teoria dos valores do psicólogo Shalom Schwartz. De acordo com ela, a compatibilidade de princípios entre empregado e empregador é decisiva para os resultados organizacionais.
“Não é uma questão de ideologia política, é uma questão de valores. Existe um teórico da psicologia que se chama Schwartz e ele fala da teoria dos valores, que o que define as nossas escolhas são os nossos valores.
Onde não existe compartilhamento de valores, de missão, não tem resultados. Então não é uma questão apenas de ideologia.
Não dá para contratar um funcionário que não tenha os valores que são os valores da minha empresa”, declarou. Na conclusão da manifestação, Mara Suassuna disse que vai conduzir os processos seletivos de clientes com esse perfil.
Ela também classificou candidatos desalinhados como “laranjas podres”. “Tenho certeza de que eu vou contratar muita gente boa.
De direita, alinhada com os valores, a missão e a visão da sua empresa. Não tem jeito de laranja podre estar pertinho da gente”, completou.
É importante lembrar que a legislação trabalhista proíbe discriminação que limite o acesso ao trabalho, sob pena de multas e sanções econômicas. O Código de Ética Profissional da Psicologia, de 2005, veda ao psicólogo “induzir convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito no exercício de suas funções profissionais”.
O mesmo código exige respeito e promoção da liberdade, dignidade, igualdade e integridade humana. Também determina que o psicólogo promova saúde e qualidade de vida das pessoas e coletividades, contribuindo para eliminar negligências, explorações e discriminações.
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