Funcionário é demitido sem justa causa e começa a cumprir aviso prévio, acredita que terá de manter a jornada completa até o último dia, CLT prevê uma redução que muitos trabalhadores desconhecem e regra explica quais opções podem ser utilizadas

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Entenda quando o aviso-prévio pode ser descontado da rescisão e quais valores continuam devidos ao trabalhador Funcionário é demitido sem justa causa e começa a cumprir aviso prévio, acredita que terá de manter a jornada completa até o último dia, CLT prevê uma redução que muitos trabalhadores desconhecem e regra explica quais opções podem ser utilizadas

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