Desenvolvimento de líderes, subsídios para graduação, pós-graduação e cursos técnicos, programas para aprendizes e estagiários e treinamentos internos fazem parte de um grande leque de oportunidades à disposição dos colaboradores da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. O programa especial para doutores e mestres já contribuiu para a titulação de mais de 95 mestres e doutores.
Eventos externos, como congressos, palestras, seminários e premiações, podem ter todas as despesas cobertas. O programa de desenvolvimento de líderes - 131 colaboradores foram capacitados no ano passado - desenvolve competências essenciais, combinando temas como gestão de pessoas, comunicação, clima organizacional, diversidade, equidade e inclusão, planejamento estratégico, saúde mental e sustentabilidade.
A Escola Bahiana mantém ainda um projeto para ampliar o acesso ao ensino superior para aqueles que atuam em cargos cuja escolaridade mínima exigida é o ensino médio, com bolsa de estudos de 80% na graduação em informática em saúde. “Em 2025, 54,1% das vagas preenchidas na instituição foram ocupadas por profissionais recrutados internamente, evidenciando o fortalecimento das carreiras internas e as oportunidades de crescimento”, diz Maria Luisa Carvalho Soliani, reitora da instituição.
Além da capacitação e do desenvolvimento profissional, entre os benefícios disponibilizados para a equipe estão a diminuição de carga horária para toda equipe de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, adotada em 2025; licença-maternidade de 150 dias e licença-paternidade de até 30 dias; e atendimentos em medicina, enfermagem, psicologia, psiquiatria, fisioterapia, terapia ocupacional e nutrição.
No ano passado, foram realizados atendimentos para 306 colaboradores na psicologia e 44 na psiquiatria. “Além dos atendimentos individuais, são promovidos grupos terapêuticos, rodas de conversa e ações educativas voltadas ao acolhimento emocional e à prevenção do adoecimento psíquico”, diz Soliani.
Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública oferece bolsas de estudos e capacitação para a equipe A presença feminina também se destaca.
Dos 1.561 colaboradores, 60% são mulheres. Cerca de 70% dos cargos de gerenciamento e direção são ocupados por mulheres e 65% delas atuam em cargos de nível superior.
No corpo docente, 63% são mulheres, com 68% dos contratos de tempo integral e 68% dos cargos de professores com doutorado e mestrado. A Escola Bahiana dedica também uma atenção especial para fora da instituição, prestando vários serviços assistenciais para a comunidade.
O programa Complexo Comunitário Vida Plena atende cerca de 7 mil famílias distribuídas em 73 ruas de Salvador, contando com uma equipe de 49 profissionais, e proporciona ações de saúde, educação e desenvolvimento comunitário. Já o Ambulatório Docente-Assistencial, que integra o Centro Médico, o Centro Odontológico e as clínicas-escola de psicologia e fisioterapia, presta serviços especializados à população por meio do SUS e da filantropia.
“Com essas iniciativas, a Bahiana amplia seu papel para além da formação de profissionais de saúde, demonstrando o seu compromisso de transformar realidades nas comunidades em que está inserida”, afirma a reitora da instituição.
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