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O Formare, programa de qualificação profissional de jovens em desvantagem socioeconômica da Fundação Iochpe, inaugurou sua sétima unidade fora do Brasil, em Manisa, na Turquia, e nova unidade no México. Por meio do licenciamento da marca e da exportação da metodologia desenvolvida pela fundação, o programa tem ampliado seu alcance internacional, consolidando um modelo desenvolvido no Brasil para aproximar jovens do mercado de trabalho.
“O grande diferencial do Formare foi o que a gente começou lá atrás, há 37 anos, perguntando para os jovens em situação de desvantagem socioeconômica, o que eles precisam. E também perguntando para as empresas o que elas precisam.
Fomos criando um programa que faça a ponte entre esses dois interesses e, principalmente, focando na mobilidade social”, afirma o presidente da Fundação Iochpe, Claudio Anjos. Na Turquia, a Maxion Inci será a empresa parceira local, que desenvolve o curso de qualificação ao lado da Inci Foundation e da Manisa Celal Bayar University.
No México, a unidade será estabelecida na empresa Thales, e a Universidad Politecnica del Estado de Morelos (Upemor) é a universidade parceira e que emitirá os certificados. Fábrica no Mexico da Iochpe-Maxion
Divulgação As empresas têm papel central no modelo do Formare ao conectar o programa de formação às realidades e às competências exigidas no ambiente de trabalho.
No caso, jovens de baixa renda são selecionados para um curso de qualificação profissional dentro das empresas que aderem ao programa. Os participantes recebem uma bolsa auxílio e têm alimentação e transporte subsidiados pelas empresas.
"Os jovens têm aulas em determinadas disciplinas e competências profissionais, tanto competências gerais para vir para o trabalho, quanto competências gerais para a indústria. É uma qualificação profissional que eles vão ter.
Como existe uma carência de mão de obra qualificada, normalmente as empresas contratam uma parte desse grupo e uma outra parte desses jovens, que por ventura não forem contratados pela empresa, é encaminhada para processos em outras empresas", explica Anjos. A expansão internacional é baseada no licenciamento da metodologia e da marca Formare com a fundação, que fica responsável pela implementação e por preservar os fundamentos pedagógicos do programa.
Atualmente, a iniciativa conta com 55 empresas parceiras que impactaram mais de mil jovens em 2025. Ao todo, são 55 unidades no Brasil, cinco no México, uma na Argentina, uma na Índia e uma na Turquia.
Segundo levantamento da entidade, a maioria dos egressos do Formare continua trabalhando, estudando e com melhores salários. A pesquisa mostra que 80% dos ex-alunos do programa de qualificação profissional continuam empregados e, desse total, 94% ocupando vagas formais.
O estudo também aponta que 90% dos egressos dão continuidade aos estudos (71% estão cursando superior ou pós-graduação e 19% fazem curso técnico). Após seis anos de conclusão do Formare, a remuneração dos jovens cresceu 142%.
“A expansão do Formare para diferentes países demonstra que uma iniciativa construída no Brasil consegue responder a um desafio global que é o de preparar jovens para o mundo do trabalho combinando formação técnica, desenvolvimento humano e experiência prática dentro das empresas.
Cada país tem sua realidade, mas a essência do programa se mantém e essa capacidade de adaptação é uma das razões do seu sucesso”, afirma o presidente da Fundação Iochpe. No caso da nova sede na Turquia, a aproximação com o ambiente corporativo também será reforçada no último semestre, quando todos os participantes se tornarão estagiários.
Segundo a entidade, a oportunidade é relevante pois a obtenção de estágios pode representar uma dificuldade para os estudantes na hora de se inserirem no mercado de trabalho. A Maxion Inci também oferecerá bolsas de estudo e benefícios para contribuir com a permanência dos jovens no programa.
“O Formare na Turquia é um exemplo concreto de como a indústria pode contribuir para o futuro ao investir nos jovens. No Maxion Inci Wheel Group, temos orgulho de apoiar um programa que oferece aos jovens a oportunidade de adquirir experiência prática, desenvolver confiança profissional e dar passos mais sólidos em sua trajetória profissional.
Acreditamos que essa colaboração gerará valor duradouro para nossos estudantes, nossa região e nosso país”, afirma Mustafa Zaim, presidente do conselho de administração da Maxion Inci e da Maxion Jantas.
