Valor
O grupo Toyota planeja introduzir 400 mil robôs humanoides desenvolvidos internamente em unidades de produção ao redor do mundo, uma medida de atualização das instalações. A iniciativa faz parte do esforço da montadora para criar fábricas onde pessoas e robôs trabalhem lado a lado.
O robô Eley possui braços com dois dedos e pesa 50 kg. Ele funciona com baterias e cabo de alimentação, deslocando-se sobre rodas em vez de caminhar. Seu nome é um acrônimo para "Embodied Learning Robot for Enhanced Yield" (Robô de Aprendizado Incorporado para Maior Produtividade).
A partir de 2028, a Toyota e as empresas do grupo planejam investir 1 trilhão de ienes (US$ 6,42 bilhões) por ano na reforma e reconstrução de fábricas em todo o mundo. Como parte dessa modernização, a Toyota introduzirá 150 mil robôs em suas próprias unidades e 250 mil nas unidades de empresas do grupo.
A Toyota opera 60 fábricas em todo o mundo e emprega 18 mil trabalhadores veteranos, conhecidos internamente como “takumi” (artesãos mestres). A montadora utilizará sua infraestrutura de produção sem desperdícios e locais de teste para alcançar rapidamente a implementação total dos robôs.
O Eley consegue aprender habilidades motoras finas, como mover peças de uma caixa para outra e dobrar tecidos. Ele aprende de forma autônoma e descobre a melhor maneira de realizar as tarefas.
O robô já foi implantado em algumas linhas de produção, aprendendo como os trabalhadores executam suas funções. Os trabalhadores utilizam dispositivos moldados com base nos dedos do Eley e repetem suas tarefas habituais, facilitando o aprendizado.
Em uma apresentação técnica para investidores realizada em meados de setembro na sede regional europeia da Toyota, um robô dobrou camisetas para o público. Após aprender a tarefa 1.500 vezes ao longo de duas semanas, ele conseguia dobrá-las com precisão quase perfeita.
Futuramente, os dados serão transmitidos para robôs em fábricas de todo o mundo, permitindo que aprendam as mesmas tarefas. A montadora busca criar um ambiente onde os robôs não apenas aprendam tarefas com os humanos, mas também as ensinem a novos funcionários.
"Almejamos um mundo onde os robôs coexistam com os humanos, em vez de substituí-los", disse Hiroki Nakajima, vice-presidente executivo da Toyota.
