Pará inicia pagamento de servidores com reajuste de 6% a partir de 28 de abril
O Governo do Pará inicia na próxima terça-feira (28) o pagamento dos salários dos servidores públicos estaduais. A folha de abril já incluirá o reajuste geral de 6%, beneficiando cerca de 160 mil trabalhadores. A medida abrange ativos, inativos e pensionistas, conforme previsto na Lei nº 11.358.
O calendário de pagamento seguirá até quinta-feira (30), contemplando servidores da administração direta e indireta. A atualização salarial busca reforçar a política de valorização do funcionalismo.
Este movimento mantém o compromisso do Executivo estadual de pagar os salários dentro do próprio mês trabalhado. A gestão atribui a medida ao equilíbrio fiscal e à organização das contas públicas.
Benefícios econômicos e cronograma de pagamento
Fatores como o equilíbrio fiscal garantem previsibilidade financeira tanto para o Estado quanto para os servidores. O reajuste salarial deve ter reflexo direto na economia paraense, com aumento do poder de compra.
A medida visa também o estímulo a diversos setores produtivos. O pagamento começa pelos inativos militares e pensionistas civis e militares. Inclui ainda inativos civis e pensões especiais vinculadas à Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad).
Na quarta-feira (29), recebem servidores de vários órgãos da administração estadual. Dentre eles, áreas de segurança pública, saúde, cultura, assistência social e autarquias.
O calendário é finalizado na quinta-feira (30) com o pagamento dos profissionais da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), tanto da capital quanto do interior.
Confira o cronograma completo de pagamentos:
Dia 28 (terça-feira) – Inativos militares, pensionistas civis e militares, inativos civis e pensões especiais (Seplad).
Dia 29 (quarta-feira) – Demais órgãos da administração direta e indireta.
Dia 30 (quinta-feira) – Servidores da Seduc (capital e interior).
Segundo o governo, a antecipação e a regularidade nos pagamentos são uma estratégia. Elas visam fortalecer a economia local e assegurar a estabilidade financeira dos servidores públicos estaduais.