“Os Impactos Jurídicos e Operacionais para o Empregador das Novas Alterações na NR-1”
A atualização da NR-1 reforça a obrigação das empresas de gerenciar riscos ocupacionais de forma contínua, documentada e comprovável. A partir de 26 de maio de 2026, os riscos psicossociais passam a integrar expressamente o GRO e o PGR, aumentando o impacto jurídico e operacional para empregadores.