O teatro corporativo: quando o papel profissional começa a substituir a identidade

Crescer em uma organização não depende apenas de competência, dedicação e entrega de resultados. Se isso fosse verdade, bastaria reunir os melhores talentos em uma sala e observar, naturalmente, quem ocuparia as posições de maior influência. Mas o mundo corporativo nunca funcionou dessa forma, pois empresas são feitas de pessoas, e pessoas estabelecem relações, constroem […]