O que é o workslop gerado por IA — e por que está derretendo a sua produtividade
Com a popularização das ferramentas de inteligência artificial, muitas empresas incentivaram seus colaboradores a adotarem essas tecnologias no dia a dia. No entanto, um efeito colateral preocupante foi destacado pelos pesquisadores de Harvard: o workslop. O termo, derivado de “AI slop” (conteúdo de baixa qualidade gerado por IA), descreve entregas que parecem bem-feitas à primeira vista, mas que carecem de profundidade, contexto ou utilidade real para o avanço de um projeto. Brasil se destaca na IA com criatividade, código aberto e foco em produtividade Bancos priorizam IA para detectar fraudes e produtividade, diz CTO da Intel Em outras palavras, trata-se de trabalho com aparência profissional, mas que transfere o esforço de revisão e correção para quem recebe, prejudicando a produtividade e criando atritos dentro das equipes. Como o workslop afeta as empresas Segundo pesquisa do MIT Media Lab e BetterUp Labs, 40% dos profissionais já receberam workslop no último mês. O impacto não é pequeno: cada ocorrência consome em média quase duas horas de retrabalho e custa, em termos de produtividade, cerca de US$ 186 por colaborador ao mês. Em grandes organizações, esse valor pode ultrapassar milhões por ano em perdas. -Entre no Canal do WhatsApp do Canaltech e fique por dentro das últimas notícias sobre tecnologia, lançamentos, dicas e tutoriais incríveis.- Além do tempo, existem também custos emocionais e sociais. Receber conteúdo raso gera frustração, desconfiança e até conflitos hierárquicos, já que muitas vezes gestores também enviam esse tipo de material. O resultado é uma deterioração da colaboração e da percepção de competência entre colegas. Por que isso acontece? Workslop gerado por IA está derretendo a sua produtividade (Imagem: DC Studio/freepik) O workslop surge quando a IA é usada como um atalho para evitar esforço cognitivo, em vez de ser aplicada como uma ferramenta estratégica. Alguns colaboradores utilizam a tecnologia apenas para “encher páginas”, sem analisar criticamente o resultado ou adaptar ao contexto do trabalho. Assim, o peso da tarefa recai sobre quem precisa revisar, refazer ou tomar decisões a partir de informações pouco confiáveis. Como evitar o workslop na sua equipe De acordo com o relatório de Harvard, líderes e gestores podem reduzir esse problema estabelecendo normas claras de uso da IA, orientando colaboradores sobre quando e como a tecnologia deve ser aplicada. A recomendação é usar a IA de forma ativa, criativa e com propósito, em vez de tratá-la como um substituto do esforço humano. Ao transformar a IA em uma parceira de colaboração e não em um atalho para procrastinação, as empresas conseguem preservar a qualidade do trabalho. Leia também: Inteligência Artificial no trabalho atinge profissionais jovens e vagas caem 13% IA aumenta carga de trabalho e reduz produtividade, mostra pesquisa VÍDEO | A IA vai SUBSTITUIR os MÉDICOS? Leia a matéria no Canaltech.