MGI e Banco Mundial ampliam prazo das etapas de processo seletivo para intercâmbio de servidores
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Grupo Banco Mundial (WBG, na sigla em inglês) prorrogaram algumas fases do processo seletivo para o Global Fellowship Program, que promove intercâmbio para os servidores públicos federais de paÃses-membros. O programa oferece uma vaga de especialista em transformação digital para a Costa do Marfim.
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Entre as mudanças está a ampliação do prazo para a análise curricular, que agora vai até sexta-feira (dia 1º). Como a análise foi ampliada, por consequência, os outros prazos também foram prorrogados. O resultado preliminar da lista de candidatos que será enviada para o WBG, por exemplo, foi prorrogada até o dia 5 de maio, enquanto os recursos podem ser apresentados no dia 6 de maio.
Já a lista final de candidatos que avançam para a próxima fase, que são as entrevistas com o banco para definir os selecionados, será divulgada no dia 8 de maio.
O edital do processo seletivo atualizado pode ser acessado neste link. De acordo com o MGI, o perÃodo de inscrições foi concluÃdo no dia 12 de abril, com o recebimento de 56 inscrições de candidatos que preencheram os requisitos para a vaga.
Ainda de acordo com a pasta, serão priorizados candidatos com histórico comprovado de destaque e potencial de liderança na sua área de atuação. Também é indispensável a proficiência em inglês e/ou outros idiomas conforme os requisitos especÃficos de cada vaga:
No caso da vaga de especialista em transformação digital, os interessados devem ter mestrado ou doutorado em economia, telecomunicações, engenharia, ciência da computação, direito, polÃticas públicas ou áreas correlatas, com experiência de no mÃnimo oito anos nas áreas indicadas no edital.
As etapas do processo incluem análise de currÃculo realizada por uma comissão designada pelo MGI e entrevistas conduzidas pelo Banco Mundial. As despesas serão custeadas pelo Banco Mundial, como passagens, diárias, além de apoio financeiro para acomodação.
A pasta lembra que os servidores selecionados permanecerão vinculados aos seus cargos de origem, preservando seu salário e benefÃcios. O prazo do programa começa a ser contado a partir da data de publicação do afastamento.
Ao final do programa, o candidato retornará obrigatoriamente à instituição de origem e deverá apresentar um relato ao MGI com informações sobre as ações realizadas, dificuldades encontradas e resultados obtidos.