Mercado de trabalho no Rio mantém ritmo de alta e amplia vagas em serviços e logística
O mercado de trabalho no Rio de Janeiro mantém trajetória positiva neste início de 2026, sustentado pelo desempenho do ano passado e pela continuidade da abertura de vagas em setores como serviços, logística e áreas administrativas. A dinâmica reflete um cenário de estabilidade com viés de crescimento, especialmente para funções operacionais.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que o estado encerrou 2025 com saldo de 99.078 empregos formais, resultado de 1,72 milhão de admissões e 1,62 milhão de desligamentos. O setor de serviços liderou a geração de vagas, concentrando 56,8% das contratações, seguido por comércio e construção civil.
A tendência se mantém no início deste ano. Levantamento da Employer Recursos Humanos, empresa de gestão e desenvolvimento de pessoas, indica continuidade na oferta de oportunidades, distribuídas por diferentes regiões do estado, como Baixada Fluminense, Zona Norte, Região dos Lagos e Centro do Rio. A demanda está concentrada principalmente em cargos operacionais, com destaque para funções ligadas à logística, além de vagas administrativas e programas de estágio.
Segundo o presidente da Employer, Marcelo de Abreu, o mercado fluminense atravessa um momento de consolidação.
— O desempenho de 2025 criou uma base importante. O que vemos agora é a continuidade dessa dinâmica, com setores como logística e serviços mantendo a geração de oportunidades ao longo do ano — afirma.
As remunerações médias variam entre R$ 1.500 e R$ 2.000, dependendo da função e do nível de experiência. Entre os cargos mais demandados estão auxiliar de logística e auxiliar administrativo, além de posições de entrada por meio de programas de estágio.
Outro aspecto relevante é o perfil das contratações. Profissionais com ensino médio completo responderam por cerca de 67,7% das admissões no estado, o que indica ampliação do acesso ao emprego formal para trabalhadores com qualificação intermediária.
Na avaliação de Abreu, empresas seguem em processo de estruturação de equipes e formação de bancos de talentos, movimento que pode sustentar novas contratações ao longo do ano.
— Para o profissional, isso significa mais chances de inserção, especialmente para quem acompanha as oportunidades e se mantém preparado — diz.
Oportunidades em aberto
Levantamento da Employer aponta vagas em diferentes áreas e regiões do estado. Na área de logística, há oportunidades para auxiliar de operações em localidades da cidade do Rio como São Cristóvão e em municípios como São João de Meriti e Cabo Frio, com salários em torno de R$ 1.900.
Para funções administrativas, há vagas de auxiliar administrativo no Centro do Rio, com remuneração próxima de R$ 2.000. Já programas de estágio em administração oferecem bolsas de cerca de R$ 1.504,80, com oportunidades na região do bairro do Estácio.
Os interessados podem se candidatar às vagas e cadastrar currículo para banco de talentos no site da Employer, que tem sido utilizado por empresas para futuras contratações ao longo do ano.