Escala 6x1: quem trabalha 44h por semana ganha, em média, 58% menos que quem cumpre 40h, aponta estudo
Sete em cada dez trabalhadores celetistas no paÃs têm jornada de 44 horas por semana. Eles ganham, em média, R$ 2.627,25 por mês, 58% menos que os trabalhadores com jornada de 40 horas semanais, cuja média salarial chega a R$ 6.211. A conta é feita com base no salário por hora trabalhada.
Fim da escala 6x1: insatisfeito com queda de braço, Motta tenta fazer Lula desistir de urgência de projeto de lei
Planejamento: Fim da escala 6x1 pode ter regra de transição e conta não deve ir para o Tesouro, diz ministro da Fazenda
As informações fazem parte do estudo feito pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a partir dos dados da RAIS 2023.
Em 2023, o paÃs tinha cerca de 44 milhões de trabalhadores com carteira assinada, segundo a pesquisa. Apenas 3% não informaram a jornada. Entre os demais, a carga horária de 44 horas semanais predomina. Está presente em 74% dos vÃnculos, o equivalente a 31,8 milhões de trabalhadores.
As jornadas menores são menos frequentes. Cerca de 3,7 milhões de pessoas (9%) têm contratos de 40 horas semanais, enquanto 4,6 milhões (11%) trabalham até 36 horas. Uma parcela de 3% (1,1 milhão) tem jornada formal superior a 44 horas.
Escala 6x1: entenda próximos passos após votação em comissão da Câmara ser adiada
Além de pagarem menos, o estudo aponta que os vÃnculos com jornadas acima de 40 horas tendem a ser mais instáveis, com maior rotatividade e menor duração.
Baixa escolaridade e qualificação
A baixa escolaridade e qualificação ajudam a explicar por que quem trabalha mais horas tende a ganhar menos. É o caso dos postos que demandam pouca formação formal.
Entram aqui mecânicos e técnicos que consertam equipamentos, operadores de máquinas em fábricas, trabalhadores agropecuários, além de ocupações do comércio e dos serviços, como vendedores, atendentes e pessoas em funções operacionais. Nesses grupos, 80% a 90% deles trabalham 41 horas ou mais por semana, segundo o estudo do Ipea.
PEC ou projeto de lei? Especialistas avaliam qual é o melhor caminho para acabar com a escala 6x1
Já os profissionais com jornadas mais curtas estão mais alocados em ocupações que exigem maior formação, como as chamadas "áreas cientÃficas e artÃsticas de nÃvel superior", pela classificação. Aqui entram os médicos, enfermeiros, engenheiros, economistas, advogados, professores, pesquisadores, analistas e arquitetos, por exemplos.
Este grupo, além dos técnicos de nÃvel médio e profissionais administrativos concentra uma parcela maior de trabalhadores com jornadas reduzidas. Entre 10% e 25% trabalham até 39 horas por semana.
Reunião: Lula recebe centrais sindicais no Palácio do Planalto um dia depois de propor fim da escala 6x1
Quanto menor a escolaridade, maior costuma ser a jornada. Entre trabalhadores analfabetos ou com ensino fundamental incompleto, 90,9% têm jornadas de 41 horas ou mais por semana. Esse percentual reduz pouco entre aqueles com ensino médio (83,2%).
Só cai de forma acentuada entre quem tem ensino superior. Nesse grupo, 53,1% trabalham mais de 40 horas, enquanto 25% têm jornadas de 40 horas e 22% trabalham até 39 horas semanais.
Initial plugin text
Não é possÃvel afirmar, porém, que quem possui jornada de 44 horas está trabalhando em escala 6x1. É comum no mercado que os os contratos de 44 horas sejam distribuÃdos em escala 5x2, com as horas que excedem oito por dia compensadas ao longo da semana.
Custo do trabalho
A pesquisa mediu o efeito da redução da jornada de trabalho sobre o custo do emprego. Como resultado, constatou que reduzir a jornada de 44 horas semanais para 40 horas semanais pode elevar, em média, o custo a 7,84%. O efeito, contudo, varia de acordo com o setor e o recorte analisado.
Fim da escala 6x1: empresas conseguiriam acomodar alta do custo de mão de obra? Economistas se dividem
Considerando os setores que teriam mais custo para o empregador, o peso da redução da jornada é maior sobre as atividades intensivas em mão de obra, como serviços de vigilância, limpeza e apoio administrativo, onde os salários têm parcela maior das despesas.
Já quando se considera o número de trabalhadores, a redução da jornada para 40 horas semanais deve atingir principalmente o comércio, a indústria e construção.
Ao restringir a análise aos maiores empregadores do paÃs, o impacto sobre o gasto total das empresas se mostra, em geral, mais limitado. Para grandes empregadores como a fabricação de produtos alimentÃcios, o comércio por atacado e de veÃculos, o efeito total da redução de jornada sobre os custos não chega a 1%.
"Somada à experiência histórica de redução de jornada, há indÃcios de capacidade dos setores produtivos em absorver aumentos nos custos de trabalho, ainda que seja necessária atenção especial para alguns setores econômicos", conclui o estudo.