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A liderança global gosta de listas. A cada ano, fóruns internacionais apresentam novas competências essenciais para o futuro. Criatividade, adaptabilidade, colaboração digital, empatia estratégica. Tudo correto, tudo elegante. O problema é que essas competências partem de uma premissa silenciosa: a existência de um ambiente institucional minimamente previsível. O Cenário Brasileiro: Instabilidade Estrutural O Brasil não […]

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