Empresa de comércio eletrônico abre 500 vagas temporárias em Jacarepaguá, no Rio
Uma empresa do setor de comércio eletrônico abriu 500 vagas temporárias para o cargo de auxiliar de logística em um centro operacional localizado em Jacarepaguá, na Zona Oeste do Rio. O cadastramento de candidatos está sendo feito pela Employer Recursos Humanos. E é, em parte, resultado do fim da "taxa das blusinhas", na opinião de Marcelo de Abreu, presidente da consultoria.
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O termo "taxa das blusinhas" é utilizado para se referir ao programa Remessa Conforme, criado para viabilizar a cobrança do Imposto de Importação de 20% sobre compras internacionais de até US$ 50. A cinco meses das eleições, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva anunciou, no último dia 12, o fim dessa cobrança. Para compras acima de US$ 50, segue valendo o imposto de 60%.
Para Marcelo de Abreu, a mudança não afeta só o comércio eletrônico internacional, mas estimula também os vendedores nacionais, favorecendo a contratação de mão de obra.
— A redução dos custos nas compras internacionais deve aumentar o fluxo de pedidos no comércio eletrônico. O setor logístico é um dos primeiros a sentir esse impacto e precisa reforçar rapidamente as equipes para manter a operação funcionando com agilidade — diz ele: — E não só o comércio de importados. A notícia do fim da taxa das blusinhas movimenta o comércio eletrônico de produtos mais baratos em geral, pois a população entendeu que é momento de comprar esses itens.
Os interessados nas vagas podem enviar currículo para o e-mail _rjselecao@employer.com.br. Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade para atividades operacionais e horários flexíveis. As oportunidades são para início imediato e contam com salário de R$1.900, além de refeição no local e ônibus fretado ou auxílio mobilidade de R$440 mensais.
— São vagas que atingem justamente os desempregados, sem exigir deles qualificação. São oportunidades de primeiro emprego. E 20% das pessoas tendem a ser efetivadas posteriormente — destaca Marcelo de Abreu.
Os profissionais contratados irão atuar em atividades como recebimento, separação, etiquetagem, conferência e expedição de produtos, além da coleta de dados de pedidos. Há vagas para os turnos da manhã, tarde, noite e madrugada.
De acordo com o presidente da Employer, a mesma empresa deve abrir, em breve, mais 500 vagas.A tendência é de ampliação das oportunidades temporárias nos próximos meses, especialmente em centros de distribuição e operações ligadas ao transporte e separação de mercadorias.
Direitos do trabalhador temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.