O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais ( TRT-MG) mantiveram a condenação de uma empresa de apoio à educação ao pagamento de indenização por danos morais a uma trabalhadora que foi acionada durante período de afastamento médico.
Para a 4ª Turma, a empresa extrapolou o poder diretivo ao demandar a empregada durante período de licença por recomendação médica.
Matéria exclusiva para assinantes.
Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.
TRT-MG: Empresa é condenada por acionar trabalhadora durante licença
Fonte:
