Concurso da Dataprev recebe 49 mil inscritos. Veja postos mais concorridos no Rio

O concurso público da Dataprev, empresa de tecnologia e informações da Previdência, recebeu 49.291 inscrições, segundo a Fundação Getúlio Vargas, organizadora do certame. Ao todo, o edital prevê 1.823 vagas de nível superior em sete capitais, incluindo o Rio de Janeiro, sendo 212 para contratação imediata. Outras 1.611 destinam-se à formação de cadastro de reserva. O perfil de Comunicação Social apresentou a maior concorrência do concurso. No Rio de Janeiro, foram 1.145 candidatos para nove vagas, o equivalente a 127,22 candidatos por vaga. Para advocacia, também com elevada procura, a relação no Rio foi de 1.652 candidatos para 25 vagas, ou 66,08 por vaga. Na área de Administração e Governança, o Rio de Janeiro concentrou a maior quantidade de candidatos: 2.866 inscritos para 40 vagas, com uma concorrência de 71,65 candidatos por vaga. Já entre os perfis ligados diretamente à tecnologia, Desenvolvimento de Software teve destaque em localidades como João Pessoa, Florianópolis e Brasília. Quais são os postos A remuneração inicial é de R$ 8.273,94 para o cargo de analista de processamento e R$ 10.685,44 para analista de tecnologia da informação, além de benefícios. Para o cargo de analista de processamento, cuja jornada é de 30 horas semanais, há 30 vagas destinadas à formação de cadastro de reserva. Já o cargo de analista de tecnologia da informação, , que tem carga horária de 40h semanais, reúne as demais oportunidades, incluindo as vagas imediatas, e está dividido nos seguintes perfis: Análise de negócios de TI; Arquitetura, engenharia e sustentação tecnológica; Desenvolvimento de software; Inteligência da informação; Segurança cibernética e proteção de dados; Gestão de serviços de TIC; Advocacia; Contabilidade; Comunicação social; Gestão econômico-financeira; Administração e governança; Engenharia. As vagas, tanto para contratação imediata quanto para cadastro de reserva, estão distribuídas entre Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC). Como será a seleção Os candidatos terão que realizar uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 11 de outubro. O exame será aplicado das 13h às 17h (horário de Brasília). Os portões dos locais de prova serão fechados às 12h30, 30 minutos antes do início da avaliação. A prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, divididas em dois módulos: Conhecimentos Gerais, com peso um, e Conhecimentos Específicos, com peso 2,5. A pontuação máxima será de 115 pontos. No módulo de Conhecimentos Gerais serão cobradas questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico Matemático, Atualidades e Inteligência Artificial, além de Legislação acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados. Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente, obtiver pelo menos 57,5 pontos e não zerar nenhuma das disciplinas. O concurso também contará com procedimento de heteroidentificação para candidatos aprovados que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas e indígenas, além de avaliação biopsicossocial para candidatos às vagas destinadas a pessoas com deficiência. Confira as datas previstas, segundo o edital: Convocação para avaliação biopsicossocial e heteroidentificação: 11 de novembro; Avaliação biopsicossocial e entrevista de heteroidentificação: 22 de novembro.