5 prompts de IA que vão turbinar sua busca por emprego
A inteligência artificial (IA) não serve apenas para escrever textos ou criar imagens. Ela também pode ser uma aliada poderosa para quem está procurando emprego, ajudando desde a identificação das melhores oportunidades até a preparação para entrevistas. Como a IA pode ser usada por executivos durante o trabalho? Serasa Experian abre mais de 40 vagas de estágio e bolsa de R$ 2.150 O uso da IA no processo de recolocação profissional não substitui esforço e dedicação, mas oferece atalhos poderosos. Ao combinar os prompts — por exemplo, usando a análise de mercado para descobrir habilidades em alta e depois ajustando o currÃculo otimizado — o candidato ganha mais chances de destaque em um cenário competitivo. Selecionamos cinco prompts que podem turbinar sua busca por emprego e aumentar suas chances em processos seletivos. -Entre no Canal do WhatsApp do Canaltech e fique por dentro das últimas notÃcias sobre tecnologia, lançamentos, dicas e tutoriais incrÃveis.- 1. Onde encontrar vagas certas Prompt: "Liste as principais plataformas e sites atualizados onde posso encontrar vagas de [sua área], incluindo opções de trabalho remoto, hÃbrido e internacional. Priorize oportunidades que ofereçam salários competitivos e possibilidade de crescimento." Com esse pedido, a IA ajuda a mapear os melhores locais para procurar oportunidades, sem perder tempo em sites irrelevantes. 2. CurrÃculo otimizado para recrutadores Prompt: "Analise meu currÃculo [cole seu currÃculo] e reescreva de forma enxuta e atrativa para aumentar minhas chances em processos seletivos de [sua área]. Destaque resultados, conquistas e use palavras-chave valorizadas por recrutadores e sistemas automáticos (ATS)." Dessa forma, seu currÃculo fala a mesma lÃngua das empresas e passa mais facilmente pelas triagens automatizadas. 3. Carta de apresentação personalizada Prompt: "Crie uma carta de apresentação de até 300 palavras para uma vaga de [cargo desejado], na empresa [nome da empresa]. Use um tom profissional, mas envolvente, mostrando como minhas habilidades em [suas habilidades principais] resolvem os desafios da função." Uma carta personalizada faz diferença, já que a maioria dos candidatos envia versões genéricas. 4. Simulação de entrevistas Prompt: "Simule uma entrevista para a vaga de [cargo desejado]. Faça 10 perguntas comuns (técnicas e comportamentais), uma de cada vez. Espere minha resposta e depois dê feedback objetivo sobre pontos fortes e o que posso melhorar." A ferramenta funciona como um ensaio, aumentando a segurança e a clareza das respostas. 5. Análise de mercado de trabalho Prompt: "Pesquise e me mostre as tendências atuais de contratação em [sua área], incluindo cargos mais procurados, habilidades em alta e salários médios (Brasil e internacional). Sugira quais competências devo priorizar para aumentar minha empregabilidade." Essa visão estratégica mostra quais competências estão em alta e ajuda a direcionar investimentos em cursos ou especializações. Leia mais: Após 20 anos, CEO do Spotify deixa cargo; empresa terá co-CEOs em 2026 As 5 principais linguagens de programação para dominar em 2026 Como encontrar vagas remotas que pagam em dólar em outubro de 2025 Leia a matéria no Canaltech.